МАНИЛА, Филипини - Групе здравствених радника упозориле су у петак да ће владини здравствени програми сигурно посустати ако се не реши здравствене кризе која је задесила земљу.
Поред избијања заразних болести, групе су рекле да здравствени сектор остаје и даље недовољно финансиран, а болнице и даље немају довољно особља, а особље још увек недовољно плаћено.
Маристела Абенојар, председница Филипино Нурсес Унитед, рекла је да је један од криваца тешка пракса уговарања уговора, посебно у владиним болницама.
Медицинске сестре више нису спремне да раде у болницама у земљи, јер осим што нису заштићене законом, оне су и презапослене и потплаћене, рекао је Абенојар.
У иностранству или другој индустрији
Цитирајући студију коју је урадило филипинско удружење медицинских сестара 2017. године, Абенојар је рекао да у 800 јавних болница ради 31.396 медицинских сестара, 35.365 у 1.172 приватне болнице и 23.547 у домовима здравља у заједници.
Међутим, приметила је да је већина регистрованих медицинских сестара или у иностранству (око 150 000) или да раде у другим индустријама, попут цалл центара (око 30 000).
Недавни подаци Министарства здравља (ДОХ) такође су показали да је однос здравственог радника у популацији у земљи мањи од половине стандарда Светске здравствене организације (ВХО).
СЗО препоручује да на сваких 10.000 особа буде најмање 45 здравствених радника. Али на Филипинима је тај однос само 19 на 10.000.
Зашто смо дошли у ову ситуацију? Јер недостају положаји плантила. И даље нема довољно запослених. Медицинских сестара не недостаје. Потребно је само побољшати њихове радне услове, рекао је Абенојар.
12 сати рада
Као резултат тога, Савез здравствених радника (АХС) рекао је да су они који остају у болницама присиљени да раде најмање 12 сати само да би се осигурало збрињавање пацијената.
Међутим, председник АХС Роберт Мендоза пожалио се да су накнаде за здравствене раднике остале у распону од П18.000 до П21.000 упркос додатном оптерећењу.
Здравствени радници су нездрави и збринути упркос томе што су [понекад] издржали 16 сати дежурства. Видели смо историјски пораст броја уговорних здравствених радника који примају минималне зараде без осигурања стана, са мало или одсутних накнада, али са великим оптерећењем, рекао је Мендоза.
Стварност у здравственом сектору, рекао је Абенојар, требало би да натера владу да преиспита своје приоритете, јер ситуација није ништа мање од кризе.
Постоји пуно ДОХ програма који се неће правилно применити ако нема довољно особља. Само то би већ требало да натера владу да размишља о својим приоритетима, да је ово хитна и витална ствар која треба да се реши, рекла је она.
Недавно је неколико посланика изразило забринутост због смањења буџета ДОХ-а и Филипинске опште болнице (ПГХ) за 2020. годину усред навала заразних болести и здравственог програма који још увек није доказан.
Буџетска смањења
Иако су законодавци обећали да ће смањити буџетске резове, Алл УП Воркерс Унион-Маниа (АУПВУ) тврдио је да би буџет за 2020. годину без резова ипак био далеко од П10 милијарди потребних за пружање квалитетне здравствене заштите за све своје пацијенте.
Председник АУПВУ-а Елисео Естропиган рекао је да оперативни захтеви ПГХ тренутно износе П5 милијарди, али да је његов буџет за 2019. годину само П3,2 милијарде.
За 2020. годину Одељење за буџет и управљање програмирало је само П2,8 милијарди за главну терцијарну болницу у земљи.
У општем рачуну о апропријацији упућеном Сенату, Представнички дом је додао само П200 милиона за ПГХ.
Естропиган је рекао да ће буџет од 10 милијарди ПГХ-а омогућити ПГХ-у да запосли више медицинских сестара, здравствених радника, обезбеди бесплатне лекове за сиромашне пацијенте [и] купи респираторе и другу медицинску опрему која спашава живот.